3月1日,公司召开“再学习、再调研、再落实”工作部署会。会上,吴朝阳经理表示,2021年是“十四五”规划的开局之年,围绕全方位推动高质量发展超越目标任务,各科室部门要上下联动,通过“四比”即比作风、比技能、比服务、比实效,营造比学赶超氛围,全面提高供水安全保障和供水服务能力,以高度责任感和使命感促进各项供水工作的开展,真正把为民办实事落到实处。
根据“再学习、再调研、再落实”的活动部署,公司抓实抓细每一个步骤,走实走全供水生产运行的每一个环节,掀起“再学习、再调研、再落实”的活动热潮。
一、抓理论学习,提高“再学习”水平
召开党史教育学习动员大会,认真传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和党中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》精神。
二、加大走访调研,提升“再调研”质量
公司高度重视“再调研”活动,于3月份起,成立调研小组开展重点工作调研活动。
1.黄育奇副市长到公司调研
黄育奇副市长带队到公司调研,吴朝阳经理详细汇报生产经营情况、智慧水务建设情况及城乡供水一体化项目进展。
2.调研石井镇第二自来水厂建设情况
公司调研小组一行到石井镇第二自来水厂建设现场,调研水厂建设情况,提出下一步施工计划及建设建议。
3.调研小组在美林水厂
公司调研小组一行到美林水厂进行安全生产大检查,要求各岗位人员严格按制度规定做好值班及交接班工作,拧紧供水生产“安全阀”。
4.调研小组在洁源公司
公司调研小组前往下属子公司——洁源水质检测有限公司进行调研,强调洁源公司应加大检测力度,加强对供水水质的监督,确保供水水质安全。
三、强化工作落实,提增“再落实”能力
为推进各供水任务“再落实”提质增效,公司召开2021年第一季度安全生产工作会议。会议总结了第一季度供水任务落实情况,强调全公司上下应牢固树立安全供水理念,始终把安全生产工作的重任记在心头、扛在肩上、抓在手中,推进各项供水工作保质保量落实。
在今后的工作中,公司将持续开展“再学习、再调研、再落实”活动,力促全体干部职工提振精气神,奋进新征程。